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公司动态
  

激发人资活力 选拔“狮子型”干部 ——公司2020年各部(室)负责人公开竞聘顺利举行
发表日期:    阅读数:1047 

        为认真贯彻落实市委市政府关于《株洲市属国有企业战略重组方案》的文件精神,进一步拓宽选人用人的渠道,全面激发公司人力资源活力,顺利完成公司战略重组,选拔培养一批适合公司转型发展的高素质干部人才队伍,4月25日,ag贵宾会app下载2020年各部(室)负责人公开竞聘在公司501会议室顺利举行,公司主管级(含)以上人员全程观摩。

        此次公开竞聘设置评委席、监督席、统分席、计时席和观摩席。评委由市国资委产权科副科长张文睿、城发集团党群工作部部长张剑及公司领导班子成员共计12人组成。本次对公司财务投融资部、集采成本管控部、党群工作部、综合管理部、生产技术质安管控部、人力资源部、审计法务部、纪检监察室8个部门的负责人进行公开竞聘,通过自愿报名、资格审查等程序后共有12人参与竞聘。

        本次竞聘严格遵循党管干部、任人唯贤、德才兼备,公开、公平、公正、择优原则。在公司纪委的监督和全体报名竞聘人员的见证下,本次竞聘岗位及人员的竞聘顺序通过抽签产生,竞聘选手按照抽签顺序依次上台,分别从个人介绍及近三年工作业绩、任职优势、工作设想等方面展开竞聘演讲。

        此次参加竞聘的人员准备充分,表现出色,他们的演讲或沉稳干练,或幽默风趣,或铿锵有力。竞聘演讲中大家既表明了自己的核心竞争力、竞争优势,又对竞聘岗位做了清晰的工作规划,充分的展现了公司中层干部的实力。

        竞聘结束后,公司党委立即召开党委会,对本次各岗位竞聘人员综合成绩排名前两位的岗位候选人进行议定,最终确定了各部(室)负责人拟定人选并进行了公示。

        本次竞聘是既达到了公平、公开、公正选拔优秀人才的目的,又通过这个舞台让优秀的人才尽情施展了才华。新时代吹响的号角正在催征,唯有选拔一批不畏艰险,拼搏奋进,敢做敢为,勇于担当的“狮子型”干部,才能在激烈竞争的市场中扬帆远航。

图/文 党群工作部

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